Coaching-ul inter-profesional, o solutie ignorata de companii
3 Noiembrie 2009
Astfel, peste 27% dintre respondenti afirma ca vad o oportunitate si o metoda de reducere a costurilor in consilierea si schimbul de informatii profesionale intre angajati, in timp ce 50% dintre companii afirma ca inca nu au in plan dezvoltarea unui...
Cum functioneaza o companie fara departament de HR
3 Noiembrie 2009
Operatorul de servicii medicale Centrul Medical Unirea (CMU) functioneaza, inca de la infiintare, fara un departament de resurse umane care sa gestioneze centralizat procesele si recrutarile business-ului, intrat in ultimii doi ani pe o panta de...
Unde se mai gasesc slujbe entry-level
3 Noiembrie 2009
Dupa reajustarea bugetelor de resurse umane, primele proiecte la care companiile au renuntat vizau recrutarile de volum, pentru posturi mai putin specializate si pentru job-uri entry-level. Acum, singurele industrii angajatoare de personal cu putina...
Companiile lasa angajatii sa isi stabileasca continutul pachetului extrasalarial
3 Noiembrie 2009
Marea Britanie are un scor ridicat in ceea ce priveste acordarea posibilitatii de stabilire indifviduala a bonusarii, fata de alte tari europene si din SUA. “ Cu siguranta, exista o tendinta in a modifica tipul de bonificatii destinate...
Topul tarilor cu cele mai multe zile libere pentru angajati. Romania, locul 11
3 Noiembrie 2009
Astfel, conform contractului colectiv de munca, alaturi de cele 21 de zile de concediu de odihna, angajatii romani beneficiaza si de alte noua zile libere, considerate sarbatori legale (prima si a doua zi de Craciun, prima si a doua zi de Paste, 1...
Head-hunter, caut managerii anului 2010
17 Noiembrie 2009
Dupa un inceput de an inghetat de criza si o vara in care piata fortei de munca la nivel de executivi de top a inceput sa se miste, vanatorii de manageri isi revin din amorteala. Sfarsitul de an aduce o crestere a proiectelor de recrutare a managerilor...
ING Asigurari de viata da salariu fix pentru managerii si seniorii din vanzari
17 Noiembrie 2009
“[..] Am hotarat sa operam o serie de modificari la nivelul schemei de remunerare. Mai precis, am introdus, pe langa remuneratia pe baza de comision, o parte fixa pentru managerii din forta de vanzari, precum si pentru agentii cu vechime mai mica...
Studiu: Salariul si beneficiile tin angajatii in companii
17 Noiembrie 2009
Contrar, top managerii si middle managerii cred ca angajatii sunt atrasi in primul rand de climatul managerial si de cultura organizationala si modalitatea de avansare in functie, apreciand ca salariul si compensatiile ocupa un loc secundar. Insa...
Cum ratezi un interviu de angajare
17 Noiembrie 2009
Desi un telefon de la un recruiter pentru invitatia la o discutie despre un potential job pare in aceste vremuri o sansa greu de obtinut, majoritatea candidatilor fac greseli impardonabile odata ajunsi fata in fata cu recruiter-ul. Astfel, 62% dintre...
70% dintre companii au planuri de succesiune profesionala
17 Noiembrie 2009
Planificarea succesiunii in companie ajuta la identificarea lipsei de talente si determina orientarea departamentului de resurse umane inspre instruirea si promovarea angajatilor potriviti in posturile potrivite. Astfel, aproape 97% dintre companiile...
Sunt 1 pagini in Arhiva Wall-Street - luna Noiembrie 2009 - Careers.
Pagini:
1
Contact | Redactie | Termeni si conditii | Acord de Confidentialitate | Publicitate
© 2005 - 2012 InternetCorp SRL Toate drepturile rezervate.