Arhiva stirilor, noutatilor si articolelor publicate in sectiunea Careers pe Wall-Street in luna Iunie 2013.
Vezi arhiva completa a lunii Iunie 2013 →
GfK Romania, cea mai mare companie locala de cercetare de piata, cauta doi interni pentru departamentul de consumer choices, aplicatiile fiind asteptate pana pe 5 iunie.
Numarul companiilor din Romania care cauta freelanceri pentru proiecte in derulare a crescut cu 280% in luna martie a acestui an fata de martie 2012, ca urmare a lansarii in ianuarie a unei...
Tinerii absolventi de studii economice si nu numai se indreapta de cateva ori pe an cu speranta in suflet spre targurile de job-uri, unde angajatori de top din domeniul finante-banci isi prezinta...
Universitatea Danubius a lansat un program de Executive MBA, dedicat managerilor de top si antreprenorilor din Romania si din jumatatea de est a Europei, in parteneriat cu Universitatea...
Antreprenorii si managerii care au intrat in business in urma cu 20 de ani ar trebui sa faca un pas in spate si sa lasa ca businessurile lor sa fie conduse de cei care ies acum de pe bancile...
Banca Nationala a Romaniei vrea sa devina angajator regional sau poate chiar international, dupa introducerea unui sistem modern de evaluare si recompensare a angajatilor, in functie de performanta...
Inceputul de vara a venit cu schimbari la varful unor companii importante, precum Impact, Banca Comerciala Carpatica si Tiriac Holdings. Vezi cele mai importante recrutari din ultimele...
Companiile care inteleg ca o cultura a angajamentului si integritatii la angajati va avea ca efect atragerea si retinerea talentelor sunt castigatoare la momentul actual, spune Mihaela Matei,...
WU Executive Academy, parte a Vienna University of Economics and Business, ofera managerilor romani burse partiale de pana la 15.000 de euro pentru programul part-time Executive MBA desfasurat la...
Scoala de business MSM-Ratiu, aduce in Romania un program de MBA cu o curricula care contine, pe langa cursurile specifice unui MBA obisnuit, si cursuri care pun accentul pe dezvoltarea individului...
Internshipurile ofera tinerilor practica necesara, alaturi de sansa de a ramane in companie dupa incheierea perioadei de pregatire si, nu in ultimul rand, o sursa de venituri. Iata cat platesc...
O parte dintre cei care se inscriu la un curs de Executive Master of Business Administration (EMBA) nu stiu cat de greu este un astfel de program, pentru o ora de curs la scoala fiind nevoie cel...
Avansul tehnologie si cresterea ratei de penetrarea a telefoanelor mobile inteligente in randul populatiei au facut ca si recrutarea si cautarea de talente sa se orienteze catre sisteme noi. Afla...
Piata locala a muncii resimte deja de mai bine de patru ani efectele crizei economice, iar atat managerii, cat si angajatii si cei aflati in cautarea unui loc de munca, trebuie, daca nu au...
Studentii sau absolventii de programe universitare de licenta cu vasrta de pana la 25 ani si cunostinte de baza in domeniul IT pot aplica pana la 1 iulie pentru un program de practica de...
Pe parcursul celor 20 de luni de implementare, proiectul “ProMediere activa” – Drumul cel mai scurt din somaj catre un loc de munca si-a propus Imbunatatirea facilitarii accesului...
Studentii si tinerii absolventi se lovesc frecvent de problema lipsei de experienta atunci cand isi cauta un job. Sunt insa si companii care fie cauta sa angajeze tineri, fie au programe de...
PrioriPost, brand de operare al serviciilor express din cadrul Postei Romane, are o noua organigrama ce presupune structuri si pozitii complet noi, precum performance manager sau client happiness...
CEO-ul Tarom, Christian Heinzmann, spune ca a fost fortat sa semneze un document prin care durata contractului sau a fost redusa la un an, ca ministrul Transporturilor Relu Fenechiu i-a...
Nina Ranete a lucrat timp de cativa ani in proiectare si cercetare in cadrul Electromagnetica. A simtit gustul antreprenoriatului la inceputul anilor ’90, cand detinea o consignatie si un...
2013 pare sa fie anul in care angajatorii si persoanele din departamentul de recrutare aduc in discutie si mai mult problema identificarii talentelor pentru diferite pozitii cheie, scrie Portalhr .